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公務員當以身作則講誠信

中國法制網   2014-10-16 20:34:00
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  昨日,廣州市府常務會議審議通過了《廣州市社會信用體系建設規劃(2014~2020年)》,市發改委主任潘建國在隨后的新聞發布會上表示,規劃以打造“信用廣州”為總目標,加強政府、司法機關、企業、事業單位、社會組織和個人六大信用主體誠信建設。

  當前,公務員誠信危機時有發生,部分國家機關工作人員的失信行為早已讓人大跌眼鏡。作為國家機關工作人員,公務員的失信行為已經不再簡單地代表著自己,而是代表的國家和政府。從這個層面上說,公務員的失信行為會嚴重影響到政府的公信力。然而,對于誠信,公務員理應以身作則。

  廣州市建立個人誠信檔案,要求公務員以身作則講誠信,是對公務員誠信危機的拯救。

  有針對性地建立公務員誠信檔案。在建立個人誠信檔案的基礎之上,有針對性地將公務員誠信檔案作為重點對象來進行管理。在公務員的誠信檔案里,會有公務員的誠信記錄,一旦出現貪腐、以權謀私等行為,將會通過績效評價和信用評估反映出來,公諸于眾。

  將誠信檔案作為公務員提拔的重要依據。公務員誠信檔案不能止于建,而且要把誠信檔案寫進年度考核,并將其誠信狀況將作為公務員招錄考察、提拔任用等方面的重要依據。只要這樣,才能讓誠信檔案對公務員的行為有所牽制。(小雯子)

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