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譚鳶鳶:淺談如何有效防止干部“帶病提拔”

中國法制在線   2016-08-30 15:13:34
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近日,中共中央辦公廳印發了《關于防止干部“帶病提拔”的意見》(以下簡稱《意見》),并發出通知,要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。(8月29日 新華社)

如何解決現實中存在的“帶病提拔”的現象,除了要對干部進行思想政治教育、加強管理外,更為重要的是建立一套選拔任用行之有效的監督機制。正如鄧小平同志所說:好的制度可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至會走向反面。因此好的制度是十分重要的。

要把干部的思想政治素質放在選拔任用條件首位,堅決克服重才輕德的傾向。選拔任用干部務必要堅持正確的用人導向,按照德才兼備的原則選人用人,把思想政治素質放在首位,保持公務員特別是領導干部隊伍的純潔性。

  要建立健全全責任追究制的監督機制,科學規范“一把手”的人事權,防止個人或少數人說了算。讓選拔任用干部的全過程在公開透明,以減少帶病提拔的現象。堅持標本兼治,完善相應機制,才能解決“帶病提拔”現象,從而選拔一批高素質、勤政廉政的干部隊伍,更好地為中國特色社會主義事業服務。

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